Collaboration et travail d'équipe

Si vous avez l’impression que la collaboration fait défaut au sein de votre équipe, il peut être utile d’identifier vos mauvaises habitudes et d'y remédier. Découvrons quelques solutions à mettre en œuvre dès aujourd’hui pour changer votre manière de collaborer.

Les équipes agile ont besoin d’environnements collaboratifs pour expérimenter et se tromper en toute sécurité. Bryan Stallings, évangéliste en chef chez Lucid, partage les 4 C du team building.

Découvrez la liste de conseils et de fonctionnalités que nous vous avons préparée pour vous permettre de tirer le meilleur parti de la suite de collaboration visuelle de Lucid et d’en faire un endroit auquel vous et votre équipe pourrez vous référer pour trouver une documentation à jour.

Découvrez les raisons pour lesquelles la collaboration virtuelle est essentielle à la réussite d’une entreprise, pourquoi elle doit être l’un des principaux axes d’une transformation numérique, et quel type de technologie peut aider les entreprises à accomplir cette transformation.

Dans cet article, nous examinons les raisons qui font de la collaboration un élément clé de la business agility et l’intérêt que les entreprises ont à la simplifier.

Voici quelques moyens concrets pour améliorer la collaboration au sein de votre équipe.

Découvrez comment créer une source unique de vérité pour aider vos équipes à coordonner leurs efforts, à gagner en transparence et à progresser plus rapidement.

Examinons l’importance de l’intelligence émotionnelle ainsi que les stratégies qui vous permettront de renforcer la vôtre dès aujourd’hui.

Découvrez comment la collaboration visuelle permet aux équipes de travailler de manière novatrice et plus productive et comment adopter cette approche avec vos collègues.

Il est temps d’arrêter de considérer la collaboration visuelle comme un simple phénomène de mode. Bien appréhendée, elle est la clé pour harmoniser les équipes et accélérer l’innovation.

Pour découvrir comment les dirigeants peuvent faire des conflits un outil de croissance, nous nous sommes entretenus avec Samantha Denning, coach pour cadres, experte en médiation et en résolution de conflits.

Découvrez comment les méthodes agiles nous ont préparés à l’avenir du travail et pourquoi les équipes doivent continuer à adopter ce type de processus pour la « nouvelle normalité » et celle qui suivra.